Karty lunchowe to zdecydowanie jedne z najlepszych benefitów, jakie firma może zapewnić swoim pracownikom. O ile z wielu popularnych dodatkowych korzyści, takich jak zniżki na karnety sportowe zazwyczaj korzysta tylko część zatrudnionych osób, to karty lunchowe są chętnie używane przez wszystkich. Takie dofinansowanie posiłków pracowniczych przynosi wiele korzyści również firmie, o czym przekonasz się z lektury dalszej części artykułu.
- Co to jest karta lunchowa?
- Dlaczego warto wdrożyć karty lunchowe?
- Sprawdzony dostawca kart lunchowych
Sprawdź, dlaczego karta lunchowa cieszy się ogromnym zainteresowaniem oraz jak wybrać najlepszą ofertę takich benefitów. Dzięki temu firma będzie mogła oszczędzić na składkach ZUS i obniżyć rotację pracowników, natomiast zatrudnione osoby będą bardziej zadowolone ze swojej pracy.
Co to jest karta lunchowa?
Oferowane jako dodatkowy bonus od pracodawcy karty lunchowe mogą być wykorzystywane w dowolnych punktach gastronomicznych oraz handlowych, o ile tylko będą służyły uregulowaniu płatności za posiłki. Niezależnie więc od preferencji konkretnej osoby, z pewnością znajdzie ona dogodne dla siebie miejsce, w którym będzie mogła wykorzystać kartę. Podczas doładowywania karty lunchowej, pracodawca może zasilić ją kwotą zwolnioną z ZUS, o ile nie przekroczy określonego limitu. To właśnie dlatego z każdym rokiem rośnie zainteresowanie kartami jako praktycznym uzupełnieniem wynagrodzenia. Ten atrakcyjny bonus pozapłacowy może nie tylko przełożyć się na zmniejszenie rotacji wśród pracowników, ale również zachęcić nowe osoby do dołączenia do firmy.
Dlaczego warto wdrożyć karty lunchowe?
Korzyści wynikających z wprowadzenia benefitu w postaci karty lunchowej jest wiele. Niektóre z nich są istotne dla pracodawców, natomiast inne dla pracowników. Najważniejsze z nich znajdziesz poniżej:
- Korzyści dla pracodawcy – oszczędność na składkach ZUS w przypadku dofinansowania posiłków do 450 złotych miesięcznie. Do tego dochodzi wspomniana mniejsza rotacja wynikająca z większego zadowolenia pracowników. Nie da się również ukryć, że obecnie wartość otrzymanych dodatków pozapłacowych jest dla wielu osób bardzo istotna i może przesądzić o tym, czy uda się przyciągnąć nowe talenty. Specjaliści podkreślają natomiast, że ułatwienie pracownikom dostępu do regularnych i zdrowych posiłków poprawia ich koncentrację oraz zaangażowanie w pracy.
- Korzyści dla pracowników – bonus w formie karty lunchowej nie ma praktycznie żadnych ograniczeń, dzięki czemu można z niego korzystać w restauracjach, sklepach spożywczych, barach, a nawet podczas zakupów online. Odpowiednio rozkładając zakupy kartą, można cieszyć się codziennymi oszczędnościami podczas zamawiania posiłków. W ten sposób łatwiej można wyrobić dobre nawyki przyczyniające się do poprawy stylu życia.
Sprawdzony dostawca kart lunchowych
W Polsce rynek benefitów pracowniczych jest bardzo zróżnicowany, jednak pracodawcy często skarżą się na to, że po czasochłonnym wdrożeniu nowych programów zatrudnione osoby nie zawsze są nimi zainteresowane. Dobra karta lunchowa idealnie rozwiązuje ten problem. Świetnym przykładem jest karta Pluxee Lunch, z której można korzystać nie tylko w Polsce, ale również za granicą. W celu zapewnienia użytkownikom dostępu do idealnie dopasowanych rozwiązań oferowane są zarówno karty wirtualne, jak i klasyczne zbliżeniowe. W celu skorzystania z oferty wystarczy skontaktować się z przedstawicielem dostawcy kart i omówić początkowe warunki współpracy związane z ilością pracowników i deklarowaną kwotą zasileń.
